Cost engineer industriële automatisering
Ga jij voor kwaliteit en ben je altijd op zoek naar verbetermogelijkheden? Wil je met jouw kostenramingen en -adviezen bijdragen aan maatschappelijk relevante grond-, weg- en waterbouwprojecten? Wil jij met jouw expertise samen met de Kostenpool van Rijkswaterstaat het verschil maken in de industriële automatisering en elektrotechniek? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Vanuit de Kostenpool, onze centrale groep cost engineers, ga je binnen diverse projecten aan de slag. Bijvoorbeeld projecten op het gebied van aanleg, renovatie en onderhoud van tunnels, beweegbare bruggen en sluizen en dynamisch verkeersmanagement. Je bent in deze projecten verantwoordelijk voor de advisering over en ontwikkeling van de vakgebieden industriële automatisering en elektrotechniek. Dit betekent in jouw rol:
- leveren van kostenramingen en adviezen voor de bewegende delen in de technische installaties binnen complexe projecten en projectclusters;
- bewaken van de haalbaarheid, de evaluatie en juiste toepassing van adviesproducten;
- borgen van de gemaakte afspraken met de opdrachtgever;
- realiseren van functionele en operationele ketenafstemming, in samenwerking met anderen.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
- op strategisch niveau nadenken over hoe we op een maatschappelijk verantwoorde manier omgaan met ons budget;
- analyseren, doorrekenen en maken van afwegingen over plannen en berekeningen;
- initiëren en bijdragen aan de vernieuwing, uniformering en standaardisering van processen, methodes en systemen;
- resultaten behalen in de dagelijkse werkzaamheden door samen met jouw collega's te verbinden, ontdekken en samen te werken;
- bevorderen van jouw eigen professionaliteit door relevante vaktechnische ontwikkelingen bij te houden.
Zo heb je continu actuele technische en kostenkennis paraat. Je maakt samen met de kostenpool en jouw expertise binnen Rijkswaterstaat het verschil.
Wat wij aan jou waarderen
Door je ruime technische en financiële ervaring kun je strategische processen vertalen naar tactisch beleid. Je houdt door een goede planning het overzicht over verschillende projecten en kan door een goede organisatie prioriteiten stellen. Door jouw sterk analytische vermogen doorgrond je snel vraagstukken waardoor je processen en procesverbeteringen ziet en zo tot een adequate conclusie komt.
Met jouw resultaatgerichte houding maak je concrete afspraken om uiteindelijk het beoogde project te kunnen opleveren. Daarnaast ben je je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handel je hiernaar.
Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst verder praten over de functie? Bel of app dan met Femke Braaksma, afdelingshoofd Kostenpool, via 06-11526439 of voor meer inhoudelijke informatie bel of app Gerard Appelman, cost engineer industriële automatisering en elektrotechniek, via 06-51507043.
Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden?
Kijk hier mee naar een interview met Sander Kuipers, kostenadviseur, om meer te weten te komen over wat er allemaal bij komt kijken bij de Kostenpool. Nieuwsgierig naar mogelijke projecten? Lees hier over één van onze projecten 'A29: renovatie Heinenoordtunnel'.
Functie-eisen
- je hebt een afgeronde hbo/bachelor of wo/master richting Electrotechniek of Industriële automatisering;
- je hebt vijf jaar werkervaring met kostencalculaties, -adviezen en ramingen voor onder andere aanleg- en onderhoudsprojecten en wijzigingsvoorstellen;
- je hebt bij voorkeur ervaring binnen de overheid, bij een aannemer of ingenieursbureau;
- je hebt ervaring met het beoordelen en analyseren van biedingen en inschrijvingen;
- je hebt ervaring met de nacalculatie van biedingen, contracten en projecten.
Salarisniveau | Schaal 12 |
---|---|
Salaris | Min €4092 - Max €6045 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Minimaal aantal uur per week | 32 |
Maximaal aantal uur per week | 36 |
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
- je standplaats is het PPO kantoor het dichtst bij jouw woonplaats. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.
Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.
Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.
Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.
In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Kostendeskundigheid - Kostenpool
De afdeling Kostendeskundigheid bij directie Bedrijfsvoering en Projectbeheersing bestaat uit kostenadviseurs, kostenspecialisten en kostenanalisten die samen met de kostendeskundigen van Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) als Grote Projecten en Onderhoud (GPO) de Rijkswaterstaat-kostenpool vormen.
De Rijkswaterstaat brede coördinatie van de inzet van kostendeskundigheid en de kwaliteitsborging is in de Kostenpool opgenomen. Deze pool levert aan projecten kostenramingen en advies op basis van Rijkswaterstaat brede standaarden, die door de Kostenpool worden beheerd en verbeterd.
Kostenbeheersing van projecten is, naast planningszekerheid en het waarborgen van een hoge functionele kwaliteit van onze netwerken, een primair criterium waarop Rijkswaterstaat stuurt en maatschappelijk wordt afgerekend. Inzicht in kosten, het vermogen om kosten betrouwbaar te kunnen voorspellen en een hoog kostenbewustzijn binnen alle lagen van de organisatie zijn dan ook van groot belang.
De Kostenpool draagt hieraan wezenlijk bij door:
- het opstellen van kostenramingen en het begeleiden van de totstandkoming van ramingen bij uitbesteding;
- het leveren van kostenadvies aan projecten, opdrachtgevers en bestuurders;
- de kwaliteitsborging van de intern of extern opgestelde kostenproducten, d.m.v. toetsen en kennismanagement.
De eisen, kaders en werkwijze voor het opstellen van de kostenproducten staan omschreven in de Werkwijzer Kosten 3.0.
Deze Werkwijzer Kosten is onderdeel van de Werkwijzer Aanleg en is kader stellend op het gebied van kostenbeheersing voor projecten binnen Rijkswaterstaat.