Regisseur asset management
Ben jij de verbindende schakel tussen de opdrachtgevende regio en onze projectenorganisaties Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) en Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Wil je meewerken aan het formuleren van de scope voor technische onderhoudsprojecten? Heb jij een sterk conceptueel denkvermogen, ben je kritisch en leg je makkelijk contact met anderen? Dan zoeken we jou!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als regisseur asset management lever je een bijdrage aan het verbeteren, vernieuwen en onderhouden van onze drie netwerken: het rijkswegennet, het vaarwegennet en het hoofdwatersysteem.
Je werkt vanuit de afdeling Samenwerking Landelijke Uitvoering (SLU) en je vervult een spilfunctie tussen de interne Rijkswaterstaat ketenpartners en het projectteam. Jij maakt samen met de asset managers van de districten en het projectteam de vertaling van de: ‘wat moet er gebeuren’ naar de ‘hoe moet het gebeuren’.
Wat doe je nog meer?
- je zorgt dat de interne opdrachtgever de project scope helder formuleert;
- je helpt bij het vertalen van de klanteisen naar een onderhoudsprogramma voor de projectenorganisatie;
- je vertegenwoordigt het belang van de interne opdrachtgever in het projectteam, tijdens de uitvoering van projecten en neemt de beheerder mee in de voortgang;
- je draagt zorg voor een goede overdracht van het gerealiseerde werkzaamheden aan het district.
Je herkent ontwikkelingen, kansen en risico’s op het gebied van asset management; je hebt een goed overzicht van het onderhouds- en aanlegprogramma. Daarnaast waarborg je de lange termijnkwaliteit van onze producten en diensten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
- vanuit een regisserende rol invulling geven aan assetm anagement door het bijeenbrengen van diverse partijen bij verschillende adviezen en producten;
- adviseren en informeren van de opdrachtgever over de stand van zaken, scenario's en de risico’s van het project;
- nauw betrokken zijn bij wijzigingen in opdrachten en zorgen voor de overdracht van de projectgegevens tussen de beheerder en het project en weer terug;
- geven van input tijdens project overleggen; jouw technische inhoudelijke kennis komt hier goed van pas!
- zorgen voor continue aandacht voor mogelijke verbeteringen van de (werk)processen.
Je bent in staat om landelijke ontwikkelingen te vertalen naar je eigen werk. Door middel van effectieve samenwerking bereik je, samen met collega’s, mede overheden en andere organisaties, de gewenste resultaten.
Wat wij aan jou waarderen
Verbinden! Jij bent de verbinder tussen de interne opdrachtgever en de landelijke projectenorganisatie. Je hebt zicht op de totale asset managementketen en de positie van regio, waarvoor je werkt, in deze keten. Op natuurlijke wijze breng je uiteenlopende belangen bij elkaar. Je bent in staat om draagvlak te creëren in een complexe en politieke omgeving.
Je bent een sparringpartner voor de minder ervaren collega's. Met jouw brede kennis en ervaring en als echte teamspeler begeleid je je collega’s en draag je bij aan het verbeteren van het team van regisseurs asset management.
Daarnaast ben je analytisch sterk en kun je goed plannen en organiseren. Je vindt het leuk om creatief te zoeken naar wat nodig is in het proces, initiatief te nemen, te overtuigen en vasthoudend te zijn om je doel te bereiken. Kennisontwikkeling en kennisdeling vind je belangrijk.
Wil je meer informatie over deze vacature?
Bel met Maaike Ros, regisseur asset manager, via 06-11691776 of Willem Traag, regisseur asset manager, via 06-53252802. Zij staan je graag te woord!
Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden?
Je werkt aan diverse projecten, denk bijvoorbeeld aan een basis onderhoud en groot-onderhoudsprojecten. Daarbij zijn we aan het kijken naar nieuwe contractvormen om dit nog beter in te richten. Hier kan je veel invloed op uitoefenen hoe dit het beste georganiseerd kan worden.
Je werkt aan het programma KRW en in de toekomst het programma PAGW.
Vacaturenummer: SCM-22-013
Functie-eisen
- je hebt een hbo/bachelor of wo/master opleiding afgerond in een relevante richting, bijvoorbeeld technische bestuurskunde, technische bedrijfskunde, civiele techniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek;
- je hebt minimaal drie jaar ervaring met advisering en het tot stand brengen van adviesproducten en diensten;
- je hebt ervaring met het werken in projecten, bijvoorbeeld op het vlak van proces- en projectmanagement, risicomanagement en/of financiële beheersing;
- het zou mooi zijn als je actuele kennis hebt van asset management, beheer en onderhoud en het programmeren van onderhoud;
- je bent succesvol in het coördineren en het leiden van deelprojecten.
| Salarisniveau | Schaal 12 |
|---|---|
| Salaris | Min €4092 - Max €6045 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
- je standplaats is Arnhem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.