Overslaan en naar de inhoud gaan

Capgemini

5000 werknemers

HR Business partner

Deadline: 04-09-2017 12:00:00

HR Business Partner (fulltime, locatie Leidsche Rijn)

Zoek jij een volgende uitdaging met pit? Voor de HR afdeling van Capgemini Application Services, met 1900 medewerkers de grootste business unit van Capgemini Nederland, zijn wij zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste collega voor deze rol.

Jouw rol

Als HR Business Partner adviseer je het management van één of meerdere divisies, zowel gevraagd als ongevraagd, in het brede spectrum aan HR vraagstukken. Hierbij gaat het vooral over pyramide management, performance management, beloning, retentie en verzuim. Typische HR-issues waarin jouw mensgerichte en toegankelijke houding goed tot zijn recht komt. Dat heb je wel bewezen in je vorige rollen. 

Gezien de huidige organisatieontwikkelingen, is een belangrijke uitdaging in deze functie het vinden van de juiste balans tussen het acteren als strategisch business partner voor het management en het coördineren van meer operationele HR zaken. Hierbij valt te denken aan toepassing van het HRM beleid in het algemeen, de arbeidsvoorwaarden, de HR instrumenten en HR jaarprocessen in het bijzonder. 

Samen met een collega ben je binnen het HR team verantwoordelijk voor de portefeuille vitaliteit en (het voorkomen van) verzuim. Wij vinden het welzijn en de employabiliteit van onze medewerkers van essentieel belang voor een duurzame toekomst van zowel organisatie als individu. Vanuit deze portefeuille coördineer je werkzaamheden voor de gehele business unit en adviseer je zowel management als HR collega’s over dit onderwerp. 

Voor managers ben jij een betrouwbare en energieke sparringpartner. Iemand die in mogelijkheden denkt en hen te allen tijde voorziet van praktisch en resultaatgericht advies. Je durft het management een spiegel voor te houden. Je bent één van de sturende krachten bij veranderingstrajecten, spreekt managers en medewerkers aan op hun verantwoordelijkheden en je zorgt samen met hen voor visie, focus en resultaat. 

Ben jij die HR Business Partner met ervaring binnen een complexe organisatie en heb je bewezen de rol van business partner in te kunnen vullen? Dan zij wij op zoek naar jou. 

Functie-eisen

 

  • WO/HBO werk- en denkniveau met HR- dan wel Health specialisatie 
  • 3 – 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Werkervaring binnen een grote en dynamische organisatie (bijv. IT of consultancy)
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

 

Vragen over de vacature?

Neem contact op met de Recruiter, Caroline van der Wal via caroline.vander.wal@capgemini.com.

Solliciteren

Snel en makkelijk! Stuur je CV via de sollicitatiebutton.